Das Wohl und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Wir wollen in erster Linie mit geeigneten Massnahmen die Risiken, welche die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden gefährden können, beseitigen.
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für Implenia oberste Priorität. Wir tun alles, um unsere tägliche Arbeit sicher leisten zu können und Unfälle zu vermeiden. Deswegen gilt während der Arbeitszeit Nulltoleranz bei Alkohol und Drogen.
Hast du Kinder im Alter von 8 bis 14 Jahren und die Sommerferien noch nicht komplett verplant? Dann melde sie jetzt an für das Implenia Feriencamp vom 22. bis zum 26. Juli 2024 im Sportcamp Melchtal.
Stress zählt zu den häufigsten Unfall- und Krankheitsursachen. Wir alle verfügen über Ressourcen, die uns helfen, Belastungssituationen zu bewältigen. Unsere Präventionskampagne 2024 zeigt auf, wie wir diese Ressourcen entdecken, entwickeln und für uns nutzen können.
Bei Implenia gelten klare Richtlinien in Bezug auf Suchtmittelkonsum am Arbeitsplatz respektive während der Arbeitszeit. Bei einem Verstoss gilt für jeden und jede von uns: Wir schauen hin und sprechen jeden Vorfall an. Mit diesen Tipps gelingt das wohlwollend und konstruktiv.
Die Grippe kann teilweise schwere, manchmal sogar lebensgefährliche Komplikationen verursachen. Personen mit erhöhtem Komplikationsrisiko sowie ihren engen Kontaktpersonen im privaten und beruflichen Bereich wird aus diesem Grund eine Impfung empfohlen. Lass dich bis Dezember impfen und schütze damit dich und die Menschen in deinem Umfeld!
Probleme, ein- oder durchzuschlafen? Diese Tipps und Tricks zeigen, wie das Schlafen besser gelingen kann.
Wenn berufliche Herausforderungen, Probleme im Alltag, Sorgen oder Konflikte über den Kopf wachsen, benötigt man vor allem eins: professionelle Unterstützung.
Hast du Fragen zu Lohn, Zeiterfassung, Vertrag, Zulagen, Zeugnisse, Bescheinigungen? Wir sind für dich da.
IT support, Group IT service portal und andere IT Services.
Wir bestärken alle, die ein Fehlverhalten am Arbeitsplatz beobachten oder ein solches selber erleben, sich zu melden und die eigenen Bedenken zu äussern.
Dieses Formular kann verwendet werden, wenn du einen der folgenden Anträge stellen möchten oder wenn du einen solchen Antrag von einem Dritten erhältst, dessen Daten von Implenia verarbeitet werden.
Wie wir uns bei Implenia richtig verhalten, ist in unserem Verhaltenskodex, dem Code of Conduct, festgehalten. Alle Implenia Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind verpflichtet, sich entsprechend dem Code of Coduct zu verhalten.
Du bist Teil des Implenia Teams - wer immer du bist und wo immer du dich befindest!
Möchtest du ein privates Bauvorhaben realisieren? Lies bitte die Direktive "Bauen mit Implenia"
Mit YOU MATTER! – DU ZÄHLST! wollen wir allen Mitarbeitenden eine Plattform bieten, auch öffentlich einem Kollegen oder einer Kollegin «Danke, du bist wichtig. DU ZÄHLST!» zu sagen.
Kickbox-Kampagne «Gestalte die Zukunft unserer Projekte und Baustellen!»
Das Implenia Magazin